料金体系

顧問契約（月額）

給与計算（月額）

人数

顧問報酬額

報酬額

1人〜4人

20,000円（税込21,000円）

20,000円（税込21,000円）

5人〜9人

25,000円（税込26,250円）

10人〜19人

30,000円（税込31,500円）

20人〜29人

40,000円（税込42,000円）

30,000円（税込31,500円）

30人〜49人

50,000円（税込52,500円）

50人〜69人

60,000円（税込63,000円）

40,000円（税込42,000円）

70人〜99人

70,000円（税込73,500円）

50,000円（税込52,500円）

100人〜149人

90,000円（税込94,500円）

60,000円（税込63,000円）

150人〜199人

110,000円（税込115,500円）

70,000円（税込73,500円）

201人以上

別途ご相談

別途ご相談

・上記報酬額表を目安に、地域・受託業務内容等を勘案し、ご相談の上、お見積り致します。

・顧問契約と給与計算をセットでご依頼いただく場合は別途お見積もりいたします。

・タイムカードの集計からお受けする給与計算の場合は、1人につき525円を加算します。

・賞与計算、年末調整は、1回につき1ヵ月分を別途申し受けます。

【顧問契約に含まれる業務】

1.労働保険料の申告、社会保険料の届出（算定基礎届）に関する手続き

2.社会保険（健康保険・厚生年金保険）、雇用保険被保険者資格の取得・喪失・各種変更に関する手続き

3.健康保険・労災保険の給付請求手続き、付随する各種届出等

4.従業員の募集・採用、給与、労働時間管理等、労務管理に関する相談・助言

5.36協定等、各種協定書の作成と届出

6.雇用契約書、雇入れ通知書等の作成

【顧問契約に含まれない業務】

就業規則・各種規定等の作成と変更、各種助成金申請、調査の立ち会い等

その他の報酬

就業規則・付属規定一式作成

200,000円（税込210,000円）

給与規定・休職規定等、各種規定の作成・変更

50,000円（税込52,500円）〜

社会保険（健康保険＋厚生年金保険）新規適用手続き

30,000円（税込31,500円）＋（従業員数×1,050円）

労働保険（労災保険＋雇用保険）成立・事業所設置手続き

30,000円（税込31,500円）＋（従業員数×1,050円）

助成金申請

給付額の15〜20％＋消費税

※助成金申請は、難易度により、給付額の15〜20％の成功報酬となります。

料金表に記載のない事案については、事案の内容、難易度等を勘案し、個別にお見積り致します。

お気軽にお問い合わせ下さい。